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Analista de Recursos Humanos - R&S

Guarulhos, SP (Trabalho Presencial)

Vaga Afirmativa

Descrição da Vaga

O profissional será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil da vaga até a integração dos novos colaboradores. Atuará em parceria com as áreas requisitantes para entender as necessidades de contratação e desenvolver estratégias de atração de talentos. Também será responsável por aplicar entrevistas, dinâmicas de grupo e avaliações de perfil, garantindo a melhor experiência para os candidatos e alinhamento com a cultura da empresa.

Experiência Desejável

Experiência em recrutamento e seleção em diferentes níveis hierárquicos, com foco em mapeamento de talentos e utilização de ferramentas de atração como redes sociais e plataformas de recrutamento.

Conhecimento em ferramentas de avaliação e testes comportamentais.

Experiência em recrutamento de grandes volumes e posições estratégicas será um diferencial.

Formação desejável

Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Benefícios

Vale transporte ou estacionamento, refeição no local, assistência médica e odontológica, seguro de vida, cesta básica e PLR.

Quem Somos

A Karina é uma das maiores especialistas na produção de compostos do mercado mundial. Pioneira no país e referência em seu segmento há mais de 45 anos, prima por encontrar soluções tecnológicas que atendam às necessidades de seus clientes.

Seus produtos e infraestrutura estão em conformidade com as mais rigorosas normas e legislações nacionais, internacionais e ESG que regem a produção de Compostos de PVC, Especialidades Poliolefínicos, Masterbatch e Bioplástico Compostável.

TECNOLOGIA E INOVAÇÃO

Os investimentos em tecnologia e inovação feitos pela Karina são fundamentais para garantir a qualidade de seus produtos, aumentar o portfólio e conquistar novos segmentos de mercado. Com um sistema de produção que conta com equipamentos de última geração e uma assistência técnica altamente capacitada, a empresa garante eficiência e agilidade no atendimento de todas as demandas de seus clientes.

PESQUISA E DESENVOLVIMENTO

Equipada com um laboratório de tecnologia de ponta e contando com os mais importantes laboratórios privados e institutos de pesquisa do país, a empresa pode desenvolver e testar os mais diferentes compostos de PVC, para atender as demandas específicas de seus clientes. Sua equipe técnica está sempre pronta para prestar total assistência, desde o desenvolvimento da formulação à consultoria no pós-venda. Qualidade, flexibilidade e assistência técnica são os diferenciais da Karina.

VENDAS

A Karina dispõe de uma força de vendas especializada que atende clientes do Brasil e do exterior. A empresa faz uso de toda tecnologia necessária para permitir que as negociações sejam ágeis, seguras e personalizadas, para construir uma relação duradoura e de confiança com seus parceiros.

EQUIPE TÉCNICA

A Karina conta com uma estrutura diferenciada e com os melhores e mais experientes profissionais, que oferecem apoio ao cliente no desenvolvimento de projetos, na escolha ou formulação de novos compostos e no suporte técnico, solucionando problemas de processabilidade. O departamento técnico da Karina é direcionado para resolver as necessidades e superar as expectativas do cliente, sugerindo alternativas em compostos termoplásticos para aumentar a competitividade de seus clientes, reduzindo custos e aumentando produtividade.

ALTA PERFORMANCE LOGÍSTICA

A Karina Plásticos possui um departamento de logística industrial moderno que se baseia em conceitos de lean manufacturing para atender prontamente seus clientes. A empresa conta também com uma ampla infraestrutura de armazenagem de produtos, um departamento de expedição ágil, que garante atendimento just in time, e uma localização privilegiada, com acesso fácil às grandes vias de transportes: marítimo (Porto de Santos), rodoviário (Rodovia Presidente Dutra, Fernão Dias, Castelo Branco e Bandeirantes) e aéreo

Essa é uma vaga afirmativa e destinada a talentos de variados públicos e grupos para um processo seletivo mais inclusivo e diverso, promovendo especialmente a candidatura de Mulheres e/ou PCD.